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Programa de la actividad

AMPLIADO EL PLAZO DE MATRÍCULA HASTA EL 12 DE DICIEMBRE

  • MÓDULO I: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    1. La organización en la empresa. Criterios de organización

    2. Selección de personal

    3. Formación de personal

    4. Legislación laboral e Introducción al Derecho del Trabajo

  • MÓDULO II: HABILIDADES DIRECTIVAS

    1. La Dirección de los Servicios Sociales. Funciones y Responsabilidades del Director

    2. La comunicación en las Organizaciones

    3. La toma de decisiones empresariales

    4. La negociación en las empresas

    5. Sistemas de información

    6. Aplicación de la informática en la gestión

    7. Protección de datos de carácter personal

    8. Difusión de programas y servicios a la sociedad

  • MÓDULO III: GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

    1. Gestión económica y presupuestaria

    2. Análisis de proyectos de inversión

    3. Gestión de servicios generales

    4. Gestión de servicios especializados o asistenciales

  • MÓDULO IV: CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS

    1. Fundamentos y Principios de la Calidad. Diseño, Implementación y Evaluación de la Calidad

    2. Normas de referencia del sistema de gestión de la Calidad. ISO 9001:2000

    3. Gestión de la calidad total

    4. Sistemas de evaluación

  • MÓDULO V: ASISTENCIA SOCIAL Y DEPENDENCIA

    1. Acceso a los recursos sociales de la Ley de Dependencia en las Comunidades Autónomas

    2. Evaluación de la dependencia

    3. Asistencia Social a dependientes

    4. Prestaciones y técnicas de asistencia a dependientes

    5. Los Servicios Sociales a Domicilio; la atención residencial y el cuidado en el Hogar

  • MÓDULO VI: DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES

    1. Legislación propia de los centros de servicios sociales

    2. Aspectos normativos y reglamentarios de los centros de servicios sociales

    3. Derechos de los usuarios

    4. Aspectos ético-legales de la gestión asistencial

    5. Tipología, espacios, equipamientos y servicios básicos de los centros

    6. Programas de intervención

    7. Características de los usuarios

    8. Definición de perfil de usuario de los centros asistenciales

  • MÓDULO VII: SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    1. Introducción

    2. Salud y Seguridad Laboral

    3. Marco normativo y referencial en prevención de riesgos laborales

    4. Gestión de la prevención de riesgos

    5. Bibliografía de textos legales

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